동료 코칭 세미나

수업 소개

이 수업은 리더십 심화교육 과정의 세 번째 과목으로, 앞선 두 과목에서 세운 복음 전수 계획과 변화 실행 계획을 동료 코칭을 통해 실제 사역 계획서로 완성한다. 책임 리더일수록 위에서 지도받을 기회는 줄고 혼자 판단해야 하는 일이 많아진다. 비슷한 무게를 지는 동료끼리 서로 묻고 들으며 지혜를 나누는 구조가 오래 가는 리더십의 중요한 자원이 된다.

수업은 동료 코칭의 원리와 대화 구조, 겸손한 질문, 솔직하면서도 배려 있는 피드백, 비밀 유지와 신뢰의 약속을 다룬다. 또한 리더 자신의 영혼 돌봄과 탈진 예방, 다음 세대 리더에게 자리를 넘기는 이양의 과제도 함께 성찰한다.

수강생은 3~4명의 동료 코칭 그룹을 이루어 세미나 기간 동안 서로의 사역 계획을 코칭하고, 과정 종료 후에도 일정 기간 그룹을 유지하며 실행을 점검한다. 최종적으로 과정 이수 요건인 사역 계획서를 제출한다.

수업 목표

• 동료 코칭동료 코칭의 원리와 대화 구조를 설명하고 그룹 코칭을 진행할 수 있다.
• 겸손한 질문조언에 앞서 상대의 생각을 넓히는 질문을 사용해 동료의 문제 정의를 도울 수 있다.
• 피드백관찰에 근거한 솔직하고 배려 있는 피드백을 주고받을 수 있다.
• 영혼 돌봄리더 자신의 탈진 징후를 점검하고 지속 가능한 돌봄 계획을 세울 수 있다.
• 사역 계획동료 코칭을 반영해 실행 일정과 점검 방식을 포함한 사역 계획서를 완성할 수 있다.

수업 진행 방식

짧은 강의와 시연 뒤 동료 코칭 그룹별 실습을 중심으로 진행한다. 그룹 안에서 나눈 내용은 비밀 유지를 원칙으로 하며, 수강생은 순서대로 코치 · 피코치 · 관찰자 역할을 맡는다. 과정 종료 후 그룹 코칭 기록을 포털에 제출한다.

수업 일정

과제 및 평가